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Z세대의 직업 선택 기준은 이전 세대의 직업 선택 기준과 어떻게 다른가요?몇 년 사이, 취업 시장과 직업 세계에는 가족 관계가 있습니다. 특히 1990년대 이후 탄생 Z세대(Z세대)는 직업에 대한 관점, 일에 접근하는 태도, 그리고 직업을 선택하는 기준에 있어 부모와는 다른 방향성을 가지고 있습니다.단순히 '젊은이들은 세대'이기 때문에 거부하고 치부하기보다는, Z세대가 자라온 시대적 배경과 디지털 환경, 값관의 선호를 선호하는 직업 선택 기준을 정확히 이해할 수 있습니다.이전 세대는 구성원과 평생직장을 선호합니다. 좋은 대학을 졸업해 소속 기관이나 공공 기관에 입학하는 것이 성공의 길이라 이해하는 것, 직업은 곧 사회적 지위와 관계를 맺는 데 도움이 된다는 것입니다. 반면, Z세대는 전혀 다른 방식으로 ..

MBTI별 잘 맞는 직업, 당신의 특별한 직업은 무엇입니까?개인의 성격을 분류하고 이해하는 데 활용되는 MBTI는 이제 단순한 성격 테스트를 넘어, 진로 탐색과 직업 선택의 유용한 도구로 자리잡고 있습니다. 많은 사람들이 자신에게 어떤 업무 환경이 잘 맞는지, 어떤 직무에서 더 큰 만족감을 느끼는지를 파악하기 위해 MBTI를 적극 활용하고 있으며, 실제로 기업에서도 조직 구성이나 채용 과정에서 MBTI 성향을 참고하는 경우가 점차 늘어나고 있습니다. 이처럼 MBTI는 단순한 흥미 위주의 테스트를 넘어서, 직업 선택과 조직 적응력에까지 영향을 미치는 실용적인 기준점으로 주목받고 있습니다.물론 성격 유형만으로 인생의 진로를 결정짓는 것은 적절하지 않지만, MBTI가 제안하는 유형별 직업 적합도는 자신을 이해..

'직업이 사라지는 시대'의 특징은 무엇입니까?‘직업이 사라지는 시대’ 사람들의 특징은 무엇일까?21세기 중반을 향해 가는 지금, 우리는 ‘직업’이라는 개념의 근본적인 변화와 마주하고 있다. 20세기까지만 해도 사람들은 하나의 직업을 선택하고, 평생 그 일터에서 정년까지 일하는 것을 당연하게 여겼다.하지만 기술 발전, 자동화, 인공지능의 보편화는 기존의 일자리를 빠르게 대체하고 있으며, 이에 따라 새로운 형태의 일, 새로운 생존 방식이 등장하고 있다.이러한 흐름 속에서 일부 직업은 급속도로 사라지고 있고, 또 다른 일부는 아직도 만들어지고 있는 중이다. 이처럼 직업이 사라지는 시대를 살아가는 사람들에게는 공통적인 특징과 적응 전략이 존재하며, 그 흐름을 읽는 것은 우리 모두에게 중요한 과제가 된다. 1...